1. Pengertian Masa Orientasi Personal Kantor
Masa Orintasi Personal Kantor adalah masa dimana pegawai baru diberikan penjelasan-penjelasan mengenai perusahaan sehingga ia dengan cepat dapat beradaptasi dengan lingkungannya dan sekaligus mngetahui apa dan bagaimana ia harus mengerjakan tugas yang dibebankannya.
2. Pengertian Pengembangan Personal Kantor
Pengembangan Personal Kantor adalah suatu usaha yang ditunjukan untuk memajukan atau meningkatkan pegawai baik dari segi karier pengetahuan maupun segi kemampuan (kecakapan) guna pertumbuhan yang terus-menerus dalam organisasi.
3. Cara Melakukan Pengembangan Personal Kantor
Yang sering dilaksanakan baik kantor pemerintah maupun swasta adalah pendidikan dan pelatihan kenaikan pangkat atau jenjang dan melalui pindahan/mutasi.
4. Tujuan Diadakannya Pengembangan Personal Kantor
a. Meningkatkan produktivitas personal dan organisasi
b. Meningkatkan kualitas produk organisasi, mempertahankan dan meningkatkan semangat personal serta menciptakan iklim kerja yang menyenangkan
c. Memelihara kesehatan mental dan fisik personal
d. Meningkatkan konfensasi secara langsung
e. Menambahkan kemampuan personil secara individual dan sekaligus mencegah merosotnya kemampuan personal
Tidak ada komentar:
Posting Komentar